F&B Manager | Service Häuptling (m/w)

DORMERO Hotel Villingen-Schwenningen

Status: ab sofort

Werden Sie ein Multitasker. Oder einfach: Stay fancy.

Entdecken Sie neue Arbeitsweisen! Wir von DORMERO glauben, dass jeder Mensch eine ganz besondere Persönlichkeit hat und daher einzigartig ist. Wir erwarten nicht, dass Sie Branchenerfahrungen haben müssen, um in unser Team zu passen. Aber wir wollen, dass Sie Ihr Fachwissen und Know-how bei uns mit einbringen. Wir sind multitaskingfähig und bieten daher Jobs an, die ebenso abwechslungsreich, anspruchsvoll und extravagant sind.
             

#TASKS

Koordination aller anfallenden Restaurantleitungsfunktionen | Abteilungsmeetings und Unterweisungen | Aktive Mitarbeit bei allen Aufgaben im Restaurantbereich | Beratung und Betreuung der Gäste | Arbeit mit dem Kassensystem |  Kontrolle der Abrechnung | Abwicklung von administrativen Aufgaben | Einhaltung der Servicestandards | Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen | Leitung Ihres Serviceteams | Erstellen von Dienstplänen & Urlaubsplänen

#SKILLS

abgeschlossene Berufsausbildung | idealerweise einige Jahre Berufserfahrung | Servicegedanke | eine starke  Hands-On Mentalität | guter Service ist für Sie das A und O | Qualität liegt Ihnen am Herzen ♥ | ein Optimist mit positiver Ausstrahlung | Operatives und organisatorisches Geschick | eine Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion | gerne übernehmen Sie das Einarbeiten & Schulen der Mitarbeiter | Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns | Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

#fancy DORMERO facts

junges und aufgeschlossenes Team | Chancen innerhalb der Company | Teamevents & Schulungen | #fancy Mitarbeiterbenefits | Weihnachts - und Urlaubsgeld | ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz | Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…

#Interesse?

Dann senden Sie uns schnell Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Gehaltsvorstellung & deinem möglichen Startdatum per Formular oder Mail an bewerbung.villingen-schwenningen@dormero.de.
Wir bitten um Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten nicht übernehmen.


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