Hotelmanager (m/w/d) | Budapest

DORMERO Hotel Budapest

Status: ab sofort

Wir suchen vielleicht ja genau Sie als Hotelmanager für unser  DORMERO Hotel Budapest. 

Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion #Fancyness, viel Humor und etwas Ehrgeiz?

Dann bewerben Sie sich noch heute und gehen mit uns den nächsten Schritt - vorzugsweise in roten Schuhen...

#TASKS

  • Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle
  • Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren macht Ihnen Freude
  • Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen
  • mit Zahlen jonglieren macht Ihnen viel Spaß
  • Sie denken gerne auch mal um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus
  • Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch das Hotelumfeld

 

#SKILLS

  • Sie sind ein Abenteurer mit Köpfchen und viel Herz ♥
  • Berufserfahrung aus der Hotellerie & Gastronomie
  • sehr gute Sprachkenntnisse in Ungarisch, Deutsch & Englisch
  • Sie bleiben freundlich, auch wenn es mal stressig ist
  • packen gerne mit an und möchten was bewegen
  • eine echt starke Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion
  • Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns
  • sehr viel Lust & Leidenschaft für Ihre neue Aufgabe ♥

 

#fancy DORMERO Facts

  • junges, sehr ♥-liches und aufgeschlossenes Team
  • noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
  • #fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels
  • ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
  • Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem…

 

#Neugier geweckt?

Dann senden Sie uns einfach schnellstens Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung & Ihrem Wunsch-Startdatum per E-Mail an diese Adresse.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten, nicht übernehmen.