Hotelmanager (m/w/d) | Rügen
Wir suchen vielleicht ja genau Sie ab sofort als Hotelmanager (m/w/d) in unserem extrem #fancy DORMERO Strandhotel Rügen.
Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion #Fancyness, viel Humor und etwas Ehrgeiz?
Dann bewerben Sie sich noch heute und gehen mit uns den nächsten Schritt - vorzugsweise in roten Schuhen...
#TASKS
- Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle
- Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen
- ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben
- Sie lieben es ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren
- Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen
- mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget
- Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus
- Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld
#SKILLS
- Sie sind ein Abenteurer mit Köpfchen und viel Herz ♥
- erste Berufserfahrung aus der Hotellerie / Gastronomie
- idealerweise sehr gute Deutsch - & Englischkenntnisse
- Sie bleiben freundlich, auch wenn es mal stressig ist
- Sie packen gerne mit an und möchten was bewegen
- eine (angehende) Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion
- Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns
- sehr viel Lust & Leidenschaft für Ihre neue Aufgabe ♥
#fancy DORMERO Facts
- junges, sehr ♥-liches und aufgeschlossenes Team
- noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
- #fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels
- ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
- Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem…
#NEUGIER geweckt?
Dann senden Sie uns einfach schnellstens Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung & Ihrem Wunsch-Startdatum per E-Mail an diese Adresse.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten, nicht übernehmen.