Supervisor Logis (m/w/d) | D-A-CH

DORMERO Hotel AG

Status: ab sofort

#WHAT

Wir suchen vielleicht ja genau dich ab sofort als #fancy Supervisor mit Köpfchen und viel Herz für unsere Front Office Teams der DORMERO Hotels in Deutschlad, der Schweiz und Österreich.

Wenn du richtig Lust hast, den nächsten Step auf der Karriereleiter zu gehen und das mit uns gemeinsam wagen möchtest, das Ganze natürlich in roten Schuhen - bewirb dich noch heute!

#TASKS

  • Koordination der Front Office Teams unserer DORMERO Hotels
  • 1. Ansprechpartner für die FO-/Rooms Division Manager vor Ort
  • Umsetzen unserer DORMERO Standards am Front Office
  • Optimierung und Implementierung neuer Arbeitsabläufe
  • Unterstützung der FO-Manager bei Dienstplangestaltung / Arbeitseinsatzplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen vor Ort & in der Zentrale
  • Arbeit mit dem Hotelprogramm OPERA
  • Entwicklung neuer Unternehmensstandards
  • Schulung der Mitarbeiter vor Ort

 

#SKILLS

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • erste Berufs- und bestenfalls Führungserfahrung
  • idealerweise gute Opera Kenntnisse
  • Reisebereitschaft und Führerschein vorhanden
  • Kommunikationsstark und Ausdauernd :)
  • Prioritäten setzen zählt zu deinen Stärken
  • strukturiertes Arbeiten ist für dich besonders wichtig
  • sehr gute Deutsch - & Englischkenntnisse
  • du bist ein extrem positiver Mensch mit Vorbildfunktion
  • Motivation, Herz und Leidenschaft

 

#fancy DORMERO facts

  • Junges, sehr -liches und aufgeschlossenes Team
  • tolle Chancen innerhalb der Company
  • Teamevents / Schulungen
  • #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in den Hotels
  • Weihnachts - und Urlaubsgeld
  • eigenes Smartphone & Laptop für deine Flexibilität
  • unsere Fitnessstudios stehen dir kostenfrei zur Verfügung
  • Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…

 

#INTERESSE?

Sende uns schnell deine Bewerbung inklusive der Gehaltsvorstellung & dem Wunsch-Startdatum per E-Mail an bewerbung.zentrale(at)dormero.de.

Wir bitten um dein Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten nicht übernehmen.

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