Supervisor Logis National (m/w/d)

DORMERO Hotel AG

Status: ab sofort

Werden Sie ein Multitasker. Oder einfach: Stay fancy.

Entdecken Sie neue Arbeitsweisen! Wir von DORMERO glauben, dass jeder Mensch eine ganz besondere Persönlichkeit hat und daher einzigartig ist. Wir erwarten nicht, dass Sie Branchenerfahrungen haben müssen, um in unser Team zu passen. Aber wir wollen, dass Sie Ihr Fachwissen und Know-how bei uns mit einbringen. Wir sind multitaskingfähig und bieten daher Jobs an, die ebenso abwechslungsreich, anspruchsvoll und extravagant sind.
             

#TASKS

Koordination unserer Front Office Teams deutschlandweit | Anleitung und Coaching der Mitarbeiter am Empfang | Umsetzung und Kontrolle der DORMERO Standards | Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe vor Ort | Kontrolle der Dienstplangestaltung und Arbeitseinsatzplanung | Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen | Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft | Konfigurationstätigkeiten & Arbeit mit dem Hotelprogramm Opera

#SKILLS

eine abgeschlossene Berufsausbildung | erste Berufs- und bestenfalls Führungserfahrung | idealerweise gute Opera Kenntnisse | Reisebereitschaft und Führerschein vorhanden | Sie behalten gerne die Zahlen auf dem Schirm | Teamspirit ist für Sie das A und O | Kommunikationsstark und Ausdauernd | Prioritäten setzen zählt zu Ihren Stärken | strukturiertes Arbeiten ist für Sie besonders wichtig | Deutsch - & Englischkenntnisse essentiell | Sie sind ein positiver und optimistischer Mensch | für Sie sind Flexibilität und Zuverlässigkeit nicht nur leere Worte

#fancy DORMERO facts

ein ♥-liches und aufgeschlossenes Team | tolle Chancen innerhalb der Company | Teamevents / Schulungen | #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in den Hotels | Weihnachts - und Urlaubsgeld | eigenes Smartphone & Laptop für Ihre Flexibilität | Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…

Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns diese am besten sofort per Formular oder Mail an bewerbung.zentrale(at)dormero.de.

Wir bitte um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundene Kosten nicht übernehmen.

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