Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Berlin
Werde Teil unserer fantastischen Dormero Horde und gestalte deinen neuen Arbeitsplatz mit.
Bewirb dich noch heute als #fancy Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die DORMERO Hotel AG und geh mit uns gemeinsam den nächsten Schritt auf der Karriereleiter...
Das Ganze immer schön #fancy in roten Schuhen und mit einer ordentlichen Portion Humor, Motivation und Leidenschaft ♥.
#TASKS
- Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev
- Ansprechpartner für unsere Hotelmanager in personalrelevanten Themen
- Ausarbeitung von Statistiken und Auswertungen
- Erstellen von Arbeits-, Aushilfs- sowie Änderungsverträgen
- Anfertigung von diversen Personaldokumenten, Anschreiben und Briefen für unsere Mitarbeiter
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten für alle DORMERO Hotels
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc.
- Pflege der Personalstammdaten
- Erfüllung der vorgeschriebenen Meldeerfordernisse
- Erstellen & Pflegen der Online-Stellenanzeigen auf der Homepage & diversen Portalen
#SKILLS
- vielleicht kein Studium in Hogwarts, aber eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung
- gerne mit Berufserfahrung aus Hotellerie / Gastronomie
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev zwingend erforderlich
- du interessierst dich zudem für arbeitsrechtliche Belange
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Hands-On-Mentalität, Teamspirit und neue Ideen, die uns voranbringen bringst du mit
#fancy DORMERO facts
- ein ♥-liches und aufgeschlossenes Team
- tolle Chancen innerhalb der Company
- Teamevents & Schulungen
- #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
- Weihnachts - und Urlaubsgeld
- ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
- Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!
- auch dein Haustier ist bei uns ♥-lich Willkommen
#NEUGIER geweckt?
Dann sende uns schnell deine Bewerbungsunterlagen inklusive der Gehaltsvorstellung & deinem möglichen Startdatum per E-Mail an diese Adresse.
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten nicht übernehmen.